El conflicto por el reclamo salarial de los trabajadores municipales de Ingeniero Huergo aún no tiene a la vista una solución, por lo que se mantiene el estado de alerta, asamblea permanente y movilización.

El municipio indicó que la medida de protesta que llevan adelante los trabajadores afecta la normal prestación de servicios a la comunidad.

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No obstante, representantes de los trabajadores indicaron que la titular del ejecutivo municipal solicitó la asistencia a municipios vecinos para brindar algunos servicios, entre ellos la recolección de residuos.

Daniel Figueroa, secretario general de Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem), indicó que, a partir de la falta de acuerdo en la negociación paritaria por incrementos salariales para octubre, los trabajadores se declararon en estado de alerta, asamblea permanente y movilización.

“Hoy se cumplió la segunda jornada de asamblea en el corralón municipal. Hasta el momento no hubo ningún punto acercamiento por parte de la intendenta para mejorar la propuesta y destrabar el conflicto”, señaló el dirigente gremial.

Explicó que el 29 de octubre se realizó la reunión con la intendente Silvia Penilla en su despacho, donde en principio propuso un incremento salarial para octubre del 3% y ante la negativa lo subió al 4%. Sin embargo, trabajadores municipales en asamblea decidieron rechazar la propuesta.

“Pese al rechazo, por decisión de la intendente se liquidaron los haberes con el incremento del 4%. Este viernes se dará continuidad a la asamblea, pero hasta ahora no hay ningún llamado para volver a negociar”, agregó Figueroa.

Por otra parte, señaló que el municipio para la prestación del servicio de recolección de residuos, la municipalidad de Huergo solicitó la colaboración de se par de Godoy que aportó un camión para realizar los recorridos, mientras que para el riego de calles se contrató un camión mientras que otro es operado por un trabajador municipal.